Industriekaufmann/-frau *
* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskrimminierung jeder Art ab.
Dein Profil
- Hauptschulabschluss, mittle Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit guten Abschlüssen im technischen und Naturwissenschaftlichen Bereich
- Interesse an Arbeiten mit Computersystemen wie Excel, Word sowie Kommunikation mit Kunden & Lieferanten
- Zuverlässig, eigenständiges Arbeiten und TEAMfähigkeit ist uns wichtig
- Führerschein Klasse B (optional) oder anderweitig mobil
Deine Aufgaben
- Die Ausbildung dauert 3 Jahre und läuft in Trägerschaft der IHK
- Du startest mit einer Betriebsbesichtigung und Vorstellung deiner zukünftigen Kollegen und Mitauszubildenden.
- Ausgebildet wird nach dem Rahmenlehrplan der IHK
- Du wirst an aktuellen Kundenaufträgen unterwiesen und arbeitest ab der ersten Minute im Team aktiv mit.
- Die Ausbildung zum Industriekaufmann ist ein guter Einstieg in das Berufsleben und bietet einen sicheren Job auch mit der Möglichkeit für „Gleitzeit“ (variable Arbeitszeiten)
- Wir bieten bei „JWS“ direkt eine Übernahme für nach der Ausbildung an.
Deine Vorteile
Überdurchschnittliche Entlohnung
Gehälter über dem Branchendurchschnitt.
Jobrad
Leasing-Fahrrad oder E-Bike als gesunde und umweltfreundliche Pendelalternative.
Betriebliche Altersvorsorge
Zulage von 30% zur betrieblichen Altersvorsorge.
Überzeugt?
Dann geht es ganz einfach!
Damit wir uns kennenlernen können, lass uns bitte wissen, wie wir dich am besten erreichen können!
Im Jahr 1973 noch unter dem Namen Jesinghaus Werkzeugservice GmbH gegründet, liegt die Heimat der JWS Zerspanungstechnik GmbH im Herzen des badischen Oldenwaldes.
Durch kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Know-Hows verbunden mit nachhaltigem Wachstum des Unternehmens, konnten wir unsere Produktionsflächen und parallel auch unsere Belegschaft ständig vergrößern und erhalten.
Seit Gründung des Unternehmens wachsen wir stetig, aber nachhaltig. Unser „Know-How“ ergibt sich aus der Erfahrung der älteren Mitarbeiter in Kombination mit dem Interesse der jüngeren Mitarbeiter an modernsten Techniken.